Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Direktør for myndighetskontakt

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Direktør for myndighetskontakt som skal lede og utvikle organisasjonens strategier for å bygge og opprettholde sterke relasjoner med offentlige myndigheter og regulatoriske organer. Rollen innebærer å overvåke politiske og regulatoriske endringer, påvirke beslutningstakere, og sikre at organisasjonens interesser blir ivaretatt i offentlige prosesser. Kandidaten vil samarbeide tett med ledelsen og andre avdelinger for å integrere myndighetskontakt i organisasjonens overordnede strategi. Stillingen krever en proaktiv tilnærming, evne til å navigere komplekse politiske landskap, og sterk kommunikasjonsevne. Du vil også være ansvarlig for å representere organisasjonen i offentlige høringer, nettverksbygging, og utvikling av politiske posisjoner. Vi ser etter en erfaren leder med solid forståelse for offentlig sektor, politikk og regelverk, som kan bidra til å styrke vår posisjon og påvirkningskraft.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere strategier for myndighetskontakt.
  • Overvåke politiske og regulatoriske endringer som påvirker organisasjonen.
  • Bygge og vedlikeholde relasjoner med offentlige myndigheter og beslutningstakere.
  • Representere organisasjonen i offentlige høringer og møter.
  • Samarbeide med interne avdelinger for å sikre koordinert innsats mot myndigheter.
  • Utforme og formidle organisasjonens politiske posisjoner og budskap.
  • Lede teamet for myndighetskontakt og sikre kompetanseutvikling.
  • Delta i nettverksbygging og bransjeorganisasjoner.
  • Analysere og rapportere om politiske trender og konsekvenser for organisasjonen.
  • Sikre overholdelse av lover og regler i myndighetsrelaterte aktiviteter.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen jus, statsvitenskap, samfunnsvitenskap eller lignende.
  • Minimum 5 års erfaring med myndighetskontakt eller offentlig politikk.
  • God forståelse av politiske prosesser og regelverk.
  • Sterke kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
  • Evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner på tvers av sektorer.
  • Strategisk tenkning og analytiske ferdigheter.
  • Erfaring med ledelse og teamarbeid.
  • Høy integritet og profesjonell opptreden.
  • Evne til å arbeide selvstendig og håndtere komplekse problemstillinger.
  • Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du komplekse politiske situasjoner?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket myndighetskontakt du har ledet?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på politiske og regulatoriske endringer?
  • Hvordan bygger du tillit og relasjoner med offentlige beslutningstakere?
  • Hvordan balanserer du organisasjonens interesser med offentlige krav?
  • Hvordan leder du et team for å oppnå felles mål?
  • Hvordan kommuniserer du komplekse budskap til ulike målgrupper?
  • Hvordan håndterer du konflikter i myndighetsrelaterte saker?
  • Hva motiverer deg i rollen som Direktør for myndighetskontakt?
  • Hvordan sikrer du at organisasjonen overholder lover og regler?